تكنلوجيا

مايكروسوفت تسمح لموظفيها بالعمل الدائم من المنزل بشرط

 مايكروسوفت تسمح لموظفيها بالعمل الدائم من المنزل بشرط
مايكروسوفت تسمح لموظفيها بالعمل الدائم من المنزل بشرط

قررت شركة التكنولوجيا الأمريكية العملاقة "مايكروسوفت" السماح لموظفيها بالعمل من المنزل بصورة دائمة، لكن مع اشتراط تخلي الأشخاص الذين يختارون ذلك عن المساحة المخصصة لهم في مقر الشركة الأمريكية العملاقة.

 

وفيما لا يزال القسم الأكبر من موظفي "مايكروسوفت" يعملون في المنزل بسبب جائحة كوفيد-19، أصدرت المجموعة العملاقة في قطاع المعلوماتية توصيات داخلية بشأن "مكان العمل الهجين" للسماح بمرونة أكبر مع إعادة فتح مكاتبها في الولايات المتحدة، وفق ما ذكر موقع "ذي فيرج" الذي اطّلع على المذكرة.

 

وردا على سؤال لوكالة فرانس برس، أكدت المجموعة التي شارك بيل جيتس في تأسيسها أنها "نشرت توصيات داخلية هذا الأسبوع تتضمن خطوطا عريضة لتقديم خيارات للموظفين كي يخططوا مسبقا للحظة التي سنتمكن فيها من العودة إلى العمل بأمان".

 

وقال ناطق باسم المجموعة "هدفنا هو تطوير طريقة عملنا على مر الزمن. نموذجنا الهجين يعطي مرونة ويتيح لبعض الموظفين الاستمرار في العمل من المنزل، فيما سيعود آخرون إلى مواقع العمل التابعة لمايكروسوفت".

 

وفي 30 يونيو/حزيران، بلغ عدد موظفي "مايكروسوفت" 163 ألف شخص بينهم 96 ألفا في الولايات المتحدة.

 

وأشار موقع "ذي فيرج" المتخصص في أخبار شركات التكنولوجيا إلى أن "مايكروسوفت ستسمح للموظفين بالعمل بحرية من المنزل لفترة تقل عن 50% من أسبوع العمل، أو للمدراء الموافقة على عمل هؤلاء من المنزل بصورة دائمة".

 

وتنضم "مايكروسوفت" تاليا إلى حركة انطلقت بزخم أخيرا في قطاع التكنولوجيا، مع شركات بينها "فيسبوك" باتت تسمح لموظفيها العمل بصورة دائمة من المنزل.

 

في المقابل، سيتعين على موظفي "مايكروسوفت" التخلي عن مساحة العمل الممنوحة أصلا لهم في مكاتبها، مع إمكان احتفاظهم بـ"مساحة الاتصال المتاحة في مكاتب مايكروسوفت".

 

وقالت مديرة شؤون الموارد البشرية لدى "مايكروسوفت" كاثلين هوغان غي تصريحات أوردتها المذكرة المرسلة إلى الموظفين، إن "جائحة كوفيد-19 وضعتنا جميعا أمام تحدي التفكير والعيش والعمل وفق آليات جديدة".

 

وأضافت "سنعطي مرونة بأكبر قدر ممكن لملاءمة أنماط العمل الفردية، مع إيجاد توازن مع حاجات الشركة والحرص على عيش ثقافتنا" في الشركة.

 

غير أن بعض الوظائف لن تكون متاحة للعمل الدائم من المنزل، بما يشمل تلك التي تستلزم الولوج إلى مختبرات البحوث بشأن البرمجيات ودخول مراكز البيانات أو تدريب الموظفين.

 

وأوضح ناطق باسم المجموعة "لا حل شاملا في هذا الموضوع نظرا إلى تنوع الأدوار ومتطلبات العمل والحاجات التجارية الموجودة لدينا في مايكروسوفت".

 

كما سيُسمح للموظفين العاملين من بعد بتغيير مكان سكنهم داخل البلاد. وفي هذه الحالة تحتفظ الإدارة بالحق في تغيير الشروط المالية للوظيفة والامتيازات المتصلة بها، وفق "ذي فيرج".

 

ولن تفتح "مايكروسوفت" أبواب مكاتبها قبل يناير/كانون الثاني المقبل.

 

وكان رئيس "فيسبوك" مارك زوكربيرج أبلغ "ذي فيرج" أن نصف موظفي الشبكة الاجتماعية سيتمكنون من الاستمرار في العمل في المنزل بصورة دائمة في السنوات الخمس إلى العشر المقبلة.

qrrt shrkh altknwlwjya alamrykyh alemlaqh "maykrwswft" alsmah lmwzfyha baleml mn almnzl bswrh daymh، lkn me ashtrat tkhly alashkhas aldhyn ykhtarwn dhlk en almsahh almkhssh lhm fy mqr alshrkh alamrykyh alemlaqh.

 

wfyma la yzal alqsm alakbr mn mwzfy "maykrwswft" yemlwn fy almnzl bsbb jayhh kwfyd-19، asdrt almjmweh alemlaqh fy qtae almelwmatyh twsyat dakhlyh bshan "mkan aleml alhjyn" llsmah bmrwnh akbr me eeadh fth mkatbha fy alwlayat almthdh، wfq ma dhkr mwqe "dhy fyrj" aldhy atّle ela almdhkrh.

 

wrda ela swal lwkalh frans brs، akdt almjmweh alty shark byl jyts fy tasysha anha "nshrt twsyat dakhlyh hdha alasbwe ttdmn khtwta erydh ltqdym khyarat llmwzfyn ky ykhttwa msbqa llhzh alty sntmkn fyha mn alewdh ela aleml baman".

 

wqal natq basm almjmweh "hdfna hw ttwyr tryqh emlna ela mr alzmn. nmwdhjna alhjyn yety mrwnh wytyh lbed almwzfyn alastmrar fy aleml mn almnzl، fyma syewd akhrwn ela mwaqe aleml altabeh lmaykrwswft".

 

wfy 30 ywnyw/hzyran، blgh edd mwzfy "maykrwswft" 163 alf shkhs bynhm 96 alfa fy alwlayat almthdh.

 

washar mwqe "dhy fyrj" almtkhss fy akhbar shrkat altknwlwjya ela an "maykrwswft stsmh llmwzfyn baleml bhryh mn almnzl lftrh tql en 50% mn asbwe aleml، aw llmdraaa almwafqh ela eml hwlaaa mn almnzl bswrh daymh".

 

wtndm "maykrwswft" talya ela hrkh antlqt bzkhm akhyra fy qtae altknwlwjya، me shrkat bynha "fysbwk" batt tsmh lmwzfyha aleml bswrh daymh mn almnzl.

 

fy almqabl، syteyn ela mwzfy "maykrwswft" altkhly en msahh aleml almmnwhh asla lhm fy mkatbha، me emkan ahtfazhm bـ"msahh alatsal almtahh fy mkatb maykrwswft".

 

wqalt mdyrh shwwn almward albshryh lda "maykrwswft" kathlyn hwghan ghy tsryhat awrdtha almdhkrh almrslh ela almwzfyn، en "jayhh kwfyd-19 wdetna jmyea amam thdy altfkyr waleysh waleml wfq alyat jdydh".

 

wadaft "snety mrwnh bakbr qdr mmkn lmlaaamh anmat aleml alfrdyh، me eyjad twazn me hajat alshrkh walhrs ela eysh thqaftna" fy alshrkh.

 

ghyr an bed alwzayf ln tkwn mtahh lleml aldaym mn almnzl، bma yshml tlk alty tstlzm alwlwj ela mkhtbrat albhwth bshan albrmjyat wdkhwl mrakz albyanat aw tdryb almwzfyn.

 

wawdh natq basm almjmweh "la hl shamla fy hdha almwdwe nzra ela tnwe aladwar wmttlbat aleml walhajat altjaryh almwjwdh ldyna fy maykrwswft".

 

kma syُsmh llmwzfyn aleamlyn mn bed btghyyr mkan sknhm dakhl alblad. wfy hdhh alhalh thtfz aledarh balhq fy tghyyr alshrwt almalyh llwzyfh walamtyazat almtslh bha، wfq "dhy fyrj".

 

wln tfth "maykrwswft" abwab mkatbha qbl ynayr/kanwn althany almqbl.

 

wkan ryys "fysbwk" mark zwkrbyrj ablgh "dhy fyrj" an nsf mwzfy alshbkh alajtmaeyh sytmknwn mn alastmrar fy aleml fy almnzl bswrh daymh fy alsnwat alkhms ela aleshr almqblh.

مايكروسوفت تسمح لموظفيها بالعمل الدائم من المنزل بشرط

الوسوم
زر الذهاب إلى الأعلى